après 9 mois de vagabondage sur les topics des uns et des autres, je me décide à créer un sujet, où tout ne sera que calme, luxe et volupté.
Je commence aujourd'hui par un texte d'une amie qui m'a bien dessillé les yeux (façon polie de dire que ça m'a sorti les doigts du cul.)
Le choc des pensées
Comprendre que nous appelons nos malheurs (aussi bien que nos bonheurs) afin qu’ils nous tiennent compagnie est une réalisation qui change radicalement la vie. Pour les bonheurs, c’est évident. Pour les malheurs, ça l’est moins, mais sans cette réalisation, nous ne pouvons pas avancer dans notre compréhension.
Prenez un enfant qui a été élevé avec de la bonne nourriture bio. Plus tard, il mangera bio. Prenez un enfant qui a été élevé avec des gâteaux et des sucreries. Plus tard, il aura le plus grand mal à s’en débarrasser. De même, un enfant élevé dans une atmosphère de tristesse ou de violence recherchera plus tard cette atmosphère. Nous sommes tous addict à ce que nous avons connu dans notre enfance. Ricercar soulevait d’ailleurs cette question dans son blog en parlant des enfants élevés dans un pays en guerre. Non pour dire qu’ils veulent forcément la guerre ensuite. Mais pour dire qu’une fois adultes dans un pays en paix, ils se sentent bizarrement décalés. De même, on peut imaginer qu’un enfant élevé dans un taudis ayant eu ses terrains de jeu dans les décharges publiques pourrait ensuite se sentir attiré par ce genre d’endroits. Bref, quelqu’un qui dans son enfance se sera construit autour du rôle de la victime produira dans son âge adulte des situations dont il sera la victime, parce que c’est sa première identification. C’est ce qui le nourrit, et même, ce qui lui plaît. Celui qui s’est construit dans la solitude se débrouillera de même pour se retrouver seul. Si nous regardons bien, nous pourrons constater que nos pires malédictions sont des addictions contractées durant la petite enfance, voire plus tôt. Et, comme de toute addiction, nous n’avons pas très envie de nous en défaire. Ni la possibilité, en tous cas pas à court terme. C’est un peu notre langue maternelle, celle qu’il nous est le plus facile de parler.
Partant de cette constatation, il est très intéressant de l’appliquer à chaque situation. Par exemple, quand ma concierge remue les poubelles en hurlant comme une furie, au lieu de me dire par la nième fois qu’elle me fait chier, ce qui n’a jamais rien arrangé, je peux me demander en quoi ça me plaît de pester contre elle. Et c’est sûr que je vais trouver. C’est ma façon d’exister à ce moment. De me sentir en contact avec moi-même – ou le monde, ce qui est la même chose -. La plupart de nos contacts sont assez durs – sans doute parce que nos parents ont appris très tôt à nous contrarier, ce qui d’ailleurs est une bonne chose, sinon nous ne nous serions jamais différenciés d’eux. En fait, si l’on y réfléchit, les deux formes de contacts que l’on peut avoir avec le monde en tant qu’individu sont le conflit et la satisfaction – qui d’ailleurs ne peut pas durer. Et notre forme de conflit privilégié sera la forme que nous aurons apprise dans notre petite enfance. Pour en revenir au quotidien, nous expérimentons des conflits sans cesse. Souvent, les éléments en sont apparemment extérieurs, mais on peut toujours les résumer à « moi et ma pensée ». Moi et ma pensée de ma concierge qui fait du bruit. Moi et ma pensée du froid qu’il fait. Moi et ma pensée du ministre insecticide… Le principe est qu’il y a toujours un choc entre les deux, et que ce choc est précisément ce que nous recherchons.
On va me dire que si on me tire dessus, ça ne sera pas une pensée. Je répondrai que s’il n’y a pas de pensée associée, l’expérience sera sans problème. Mais qui veut d’une vie sans problème ? C’est par les problèmes que nous existons. Bref, si lorsqu’un problème s’élève, nous examinons les sensations qui lui sont associées, et si nous nous libérons de la croyance que nous voulons nous en débarrasser, nous allons retrouver des choses extrêmement familières. Ce matin, a contrario, j’entendais des gens gueuler dans le cour pendant que j’étais dans mon lit, mais, par un fait extraordinaire, c’était une sensation inhabituelle en la circonstance, quelque chose de tout à fait jouissif énergétiquement. Et là, fugitivement, j’ai vu la déception qui l’accompagnait. « Quoi ? Je ne peux même pas m’énerver contre ces connards ? Que vais-je devenir si ça continue ? ». Quand on est addict au choc produit par deux pensées, ça n’est pas si facile de s’en débarrasser. Ces chocs, nous en créons à chaque instant. « J’ai faim / Oui non mais j’ai la flemme d’aller me faire à bouffer / Tu fais chier avec ta flemme / En plus il te manque 300 calories aujourd’hui / Demain quand tu vas te peser tu auras encore perdu 200 grammes / Oui mais j’ai sommeil / La cuisine ou le lit ? Grave dilemme / Putain de perrok qui gueule / Je vais en faire une brochette / Je ne dois pas m’énerver / ça m’énerve de m’énerver… ».
Si je crois que je ne veux pas de tout ça, vraiment je suis foutue.
P'tain j'ai une sacrée forme, aujourd'hui, moi, ça doit être la solitude réparatrice.
Vous connaissez l'ennéagramme ? J'ai trouvé ca marrant au début, et puis au fur et à mesure, je lui trouve beaucoup de pertinence, et les descriptions sont frappantes.
En clair, c'est un schema qui représente 9 personnalités types en fonction du conditionnement de la petite enfance.
Quel est votre type d'après vous? attention, défendu de se blesser en jouant entre deps et codeps ;-)
Le Un – Le Perfectionniste - Centre instinctif
La caractéristique dominante du UN est celle du perfectionniste,
son énergie est celle du législateur.
``J’aime faire les choses le plus parfaitement possible jusque dans les moindres détails``
Les UN furent de "bons enfants". Leur éducation fut en général consistante. Ils étaient punis pour leurs fautes et récompensés pour leurs bonnes actions. Mais ils furent fortement critiqués et développèrent le besoin de devenir parfait. Le UN exige de lui-même une position juste.
Pour compenser, ils choisissent de ``mériter l’amour`` en devenant sages et en corrigeant eux-mêmes leurs erreurs. Ils développent un esprit critique afin de prévenir les blessures dues aux remarques. Quand je tends vers la perfection, je me sens digne d’être aimé. Mais à force de réprimer ses besoins, une forte colère intérieure se développe.
Comportement visible : Exigeants, ils sont soigneux, réalistes, consciencieux, ordonnés et l’imperfection les agace. Ils aiment que chaque chose soit à sa place. Méticuleux, ils travaillent correctement. Ils ont peur de commettre une erreur. Ils sont dotés d’un haut sens de la morale, mais ils évitent de se mettre en colère.
Perception et décision de l’enfant : On punit ma spontanéité et ça me fait mal. Il veut mériter l’amour en corrigeant ses erreurs. Il développe son esprit critique afin de prévenir les remarques blessantes.
Compulsion : Sa motivation la plus puissante « son ombre » : Éviter la colère.
Image de soi : Je suis droit et vertueux - Pour cela ses valeurs sont : la loi, l’ordre et s’améliorer - la rigueur et l’intégrité - la discipline, le sens de l’effort - l’amour du travail bien fait.
Son attention est accaparée par : Ce qui est correct et incorrect chez lui, chez les autres ou dans une situation - Le bien ou le mal - L’exactitude - La morale et le respect des règles.
Comportement principal ( sa préoccupation) : La critique - L’importance du jugement de l’autre - La peur de faire une erreur.
Mécanisme de défense : Formation réactionnelle. C’est-à-dire : réagir autrement que ce qui est attendu de lui. Contrôle ses émotions et sa spontanéité pour tendre vers la perfection. Lorsqu’une impulsion ou émotion émerge du subconscient, elle est changée avant d'atteindre le conscient.
Ce qu’il aime : Se comporter correctement, mettre de l’ordre, avoir raison, bien faire son travail et s’améliorer.
Ce qu’il n’aime pas : les tricheurs, les critiques injustes, le désordre.
Style de langage : Prêcher. Faire des sermons.
Son piège : La perfection. Sa motivation inconsciente est de tendre vers la perfection. Il utilise cette motivation pour s'échapper de la réalité.
Quand il transmute sa passion dévorante (son ombre) la colère refoulée, il découvre : Patience et sérénité.
Son apport au monde : Rigueur personnelle et idéaux élevés
Carrières types : Ingénieur, comptable, contrôleur, scientifique, militaire, syndicaliste, ministre du culte, gestionnaire de vente, conseiller en ressources humaines...
Personnalités célèbres : Martin Luther King, Margaret Thatcher, Commandant Cousteau, Rika Zaraï,
Pays et organisation : La Hollande – La Suisse - Les Mormons.
Animal totem : En intégration : la fourmi – En désintégration : le fox-terrier.
Le Deux – l’Altruiste - Centre émotionnel
La caractéristique dominante du DEUX est celle de l’altruiste,
son énergie est celle du sauveur.
``Si ce n’est pour s’occuper des autres, à quoi bon vivre``
Croyant qu'il ne peut pas être aimé pour ce qu'il est, le DEUX se rendra constamment utile pour être reconnu. Il aidera, se surchargera de travail et se sacrifiera. On remarque dans son enfance des stratégies de compétition pour gagner l'amour d'un parent contre l'autre. Avec habilité, il devint souvent "l'enfant préféré".
Comportement visible : Ils sont chaleureux et empathiques. Ils aiment rendre service et ils apprécient qu’on ait besoin d’eux. Ils sont chaleureux, attentionnés et ils voient facilement ce dont l’autre a besoin. Pour eux, les relations humaines comptent plus que tout. Ils aiment réconforter les autres, leur porter assistance. Ils répondent aux désirs des autres et font passer les besoins des autres avant les leurs.
Perception et décision de l’enfant : Le monde m’ignore, j’ai l’impression de manquer d’amour. Ayant un énorme besoin affectif, il décide de gagner l’amour par la force de sa volonté avec répression et l’oubli de ses propres besoins. Il donne aux autres ce qui lui manque dans l’espoir de recevoir en retour. Il développe une intuition de ce dont l’autre a besoin. ``C’est quand je m’occupe des autres, quand je les aide, que j’ai l’impression d’exister``.
Compulsion : Sa motivation la plus puissante « son ombre » : Éviter ses besoins.
Image de soi : Je suis utile - Pour cela ses valeurs sont : Rendre service - Relations et chaleur humaine - Les sentiments et l’écoute.
Son attention est accaparée par : ``Qui a besoin de moi ?`` Comment se rendre indispensable afin d’être apprécié et aimé.
Comportement principal : S’adapter et maintenir une image de Saint Bernard.
Ce qu’il aime : Donner des conseils, des encouragements, plaire, faire des cadeaux, deviner ce dont l’autre a besoin, être au centre de la vie du groupe.
Ce qu’il n’aime pas : Dire non, être seul, n’avoir personne qui ait besoin de lui, devoir attendre.
Mécanisme de défense : Répression de ses propres besoins au point de n'en être pas conscient. Il n'est conscient que du désir de prendre soin des autres.
Style de langage : Conseilleur. Le DEUX a le don de créer de bons rapports avec les autres. Une fois la relation établie, il peut guider, diriger, orienter en donnant des conseils.
Son piège : L'ignorance de ses propres besoins crée l'illusion de libre choix d'aider les autres.
Quand il transmute sa passion dévorante (son ombre) l’orgueil (d’éviter ses besoins), il découvre : L’humilité et la véritable compassion.
Son apport au monde : L’amour et l’intuition.
Carrières types : Infirmier – Travailleur social – Coiffeur – Secrétaire – Médecin – Serveur – Cuisinier...
Personnalités célèbres : Mère Thérésa, Lady Di, Romy Schneider, Madona, B. Bardot, Ginette Reno, Mel Gibson, Henri Dunant, le modèle de la mère juive idéale.
Pays et organisation : L’Italie - UNICEF, Croix-Rouge
Animal totem : En intégration : le chat – En désintégration : l’âne
Le Trois – Le Gagnant - Centre émotionnel
La caractéristique dominante du TROIS est celle du gagnant ou battant,
son énergie est celle du magicien
« J’aime fréquenter les gens compétents et importants »
Comportement visible : Ce sont des gagneurs, fiers de leurs réussites. Ils sont d’une efficacité redoutable; ils savent motiver les autres et ont à cœur de voir les objectifs atteints. Ce sont de bons vendeurs, ils aiment pouvoir mesurer leurs progressions et cultiver les relations d’affaires. Leur apparence et l’image qu’ils donnent sont importantes, surtout celle de leur réussite.
Perception et décision de l’enfant : Enfant, il réalisa qu'il ne pouvait être aimé pour lui-même mais pour ce qu'il produisait. Les enfants prodiges, les premiers en classe, les gagnants, sont souvent de cette fixation. Le monde ne m’aime pas pour ce que je suis, mais pour ce que je fais; je vais gagner l’amour par la performance. C’est quand je gagne, quand j’atteins mon objectif, que je me sens exister.
Compulsion : Sa motivation la plus puissante « son ombre » : Éviter l’échec. Sa motivation sera d’éviter compulsivement l’échec.
Image de soi : Je réussis. - Pour cela ses valeurs sont : la confiance en soi - la performance - le prestige - l’image de la réussite.
Son attention est accaparée par : L’approbation. Que faire pour être approuvé ? En donnant éventuellement une image de soi différente à chaque personne.
Comportement principal : Rechercher les opportunités pouvant favoriser la réussite - S’adapter à l’attente de l’autre. Mensonge / tromperie. Elle se manifeste ici en créant un rôle pour son entourage. Il s'identifie à ce rôle, peut en changer selon la situation et crée donc l'image qui semble être désirée.
Mécanisme de défense : Identification. Ce qu'il fait est ce qu'il est. Il s'identifie très fortement à sa profession et à l'image parfaite qu'il produit pour son entourage.
Ce qu’il aime : Réussir, être efficace, accroître son standing et son prestige et vivre la compétition.
Ce qu’il n’aime pas : Parler de sentiments, ne rien avoir à faire, les réunions qui s’éternisent, rater un objectif, une bonne occasion, devoir patienter.
Style de langage : Propagande. Il vous dira combien il réussit dans la vie. Il adopte un style de propagande. Le son de sa voix sera parfois agressif et impatient.
Son piège : Efficacité. Fait en général plusieurs choses à la fois. Cette efficacité peut l'amener à une certaine froideur et un manque de scrupule vis-à-vis des autres, pour parvenir au sommet.
Quand il transmute sa passion dévorante (son ombre) mensonge / tromperie. Il découvre : L’authenticité.
Son apport au monde : Capacité à agir et à réussir.
Carrières types : Conférencier, vendeur, gestionnaire de vente à caractère public, haut cadre et politicien, acteur, chanteur, patineur professionnel, esthéticienne, top-modèle, animateur de radio, avocat...
Personnalités célèbres : Bill Clinton, Anthony Robbins, Jean-Marc Chaput, John F. Kennedy, Rock Voisine, Jimmy Connors, Jean-Paul Belmondo, Alain Delon, Sharon Stone...
Pays : Etats-Unis, Principauté de Monaco.
Animal totem : En intégration : l’aigle – En désintégration : le paon.
Le Quatre – Le Romantique - Centre émotionnel
La caractéristique dominante du QUATRE est celle du romantique, son énergie est celle de l’artiste.
« Rien ne nous rend si grands qu’une grande douleur »
Dans son enfance, il a ressenti un rejet, un abandon émotionnel. Il en déduit qu'il est marqué d'un défaut fatal et ne mérite pas d'être aimé. Le besoin d'être unique apparaîtra afin de regagner l'amour du parent.
Comportement visible : Ils sont originaux, soucieux de la beauté et de l’esthétique. Ils sont sensibles aux émotions jusqu'à rechercher l’intensité et la dramatise. Ils sont hyper sensibles aux critiques avec, d’ailleurs, un côté théâtral. Ils se sentent différents, à part. Ils sont sujets à la déprime. Ils ont d’ailleurs une fibre nostalgique et mélancolique tournée vers le passé. Ils ne se sentent jamais vraiment "chez eux" en harmonie avec leur environnement. Le Quatre paraît attendre que la vie commence.
Perception et décision de l’enfant : On m’a abandonné. Il y a comme un grand vide. Leur vie est marquée par ce sentiment d’abandon. Pour être aimé, il doit être « spécial ». Il a imaginé qu’il pourrait combler ce sentiment de manque en recherchant la plénitude qui existait avant cet abandon. Aime-moi parce que je suis en dehors de la norme.
Compulsion : Sa motivation la plus puissante « son ombre » : Éviter la banalité.
Image de soi : Je suis une élite. Marqué par cet abandon, et le ressentant intensément, il se croit unique, au-dessus de la normale. Il veut être aimé pour son élitisme. - Pour cela ses valeurs sont : Exprimer ses sentiments - Sens de l’esthétique - Trouver un sens à la vie.
Son attention est accaparée par : Ce qui manque ou ce qui n’est pas disponible (objet, amour, emploi...) - La beauté de ce qui est loin, parti ou à venir - L’intensité des sentiments.
Comportement principal ( sa préoccupation) : Valoriser les émotions, les états d’âme - Ne rechercher que ce qui est unique, intense, élitiste - Éviter la morosité du présent.
Mécanisme de défense : Introspection. Il sent l’ambiance par l’introspection, il absorbe son entourage. Se sentant indésirable, peureux, souffrant d'un manque d'amour pour lui-même, il absorbe toutes les négativités de son environnement et s'en trouve responsable (mécanisme de défense contradictoire.
Ce qu’il aime : Partager ses états d’âme, utiliser sa créativité, vivre des moments uniques, intenses, exceptionnels.
Ce qu’il n’aime pas : Le banal, la routine, la critique, le manque d’égard, l’obligation de suivre une procédure à la lettre.
Style de langage : Lamentation. Le ton de voix est mélancolique. Il peut changer d'humeur rapidement au contact de quelqu'un et devenir drôle et plein d'esprit.
Son piège : L’authenticité. Il a horreur de la fausseté et de l'ennui. Il désire paraître naturel et authentique.
Quand il transmute sa passion dévorante (son ombre) L’envie. Il découvre l’équanimité (égalité d’humeur).
Son apport au monde : Créativité et sens artistique.
Carrières types : musicien, chef d’orchestre, danseur de ballet, artiste peintre, créateur de haute couture, psychologue, décorateur d’intérieur, paysagiste, médium, architecte, astrologue.
Personnalités célèbres : Edith Piaf, Jacques Brel, Van Gogh, Joan Baez, Maria Callas, Gilles Vigneault, Jean-Pierre Ferland, Jacques Parizeau, Chaplin, Dalida, Marylin Monroe ..
Pays et organisation : France, Québec... Culture gay de San Franscico.
Animal totem : En intégration : l’étalon – En désintégration : le basset.
Le Cinq – l’Observateur - Centre Mental
La caractéristique dominante du CINQ est celle de l’observateur,
son énergie est celle du philosophe.
« Il y a beaucoup à apprendre, rien qu’en regardant »
Le CINQ est l'être le plus sensible de l’Ennéagramme. Il possède peu de défense contre le monde extérieur. Son enfance fut envahie par un parent excessivement protecteur ou au contraire, il s’est senti abandonné ou s’est retrouvé dans un environnement où il a manqué dramatiquement d’intimité. Ne pouvant avoir de vie privée, il se retira dans ses pensées. C'est un grand solitaire et il peut se rendre invisible.
Comportement visible : Les Observateurs ont soif de connaissance; ils sont introvertis, curieux, analytiques et fins. Ils aiment observer, plus que participer ; ils privilégient la réflexion à l’action. Rester longtemps avec les autres les fatigue. Ils sont analytiques et logiques, aiment comprendre et avoir une vue d’ensemble ; ils ont du mal à exprimer leurs émotions.
Perception et décision de l’enfant : Le monde est envahissant Je vais me protéger des intrusions extérieures et je vais comprendre le monde.
Compulsion : Sa motivation la plus puissante « son ombre » Éviter le vide intérieur. Et aussi éviter l’intrusion des autres dans son espace personnel.
Image de soi : Son message, je sais., je comprends… l'aide à garder ses distances et à se sentir sécurisé.
Pour cela ses valeurs sont : Penser et savoir - Connaître et comprendre - Observer et déduire - Protéger son espace vital. Acquérir des connaissances est une barrière contre ce sentiment d’intrusion et de vide.
Son attention sera accaparée par : Observer, conceptualiser, segmenter les choses - Contrôler ses sentiments.
Comportement principal (sa préoccupation) : Limiter ses besoins, être autosuffisant - Gérer ses émotions - Bien prévoir les choses, anticiper les demandes - Ne pas gaspiller ses énergies.
Mécanisme de défense : Isolation. Le contact des autres l'épuise. Il a besoin de son propre espace, petit, bien rangé, bien défini, bien étudié. Il se retire dans un monde intérieur et peut perdre tout contact nourrissant avec le monde extérieur.
Ce qu’il aime : Vivre dans l’intimité, la discrétion, le silence, observer, prendre du recul, connaître, comprendre, réfléchir.
Ce qu’il n’aime pas : L’intrusion dans son espace vital, les mondanités, le superflu, le bruit, les imprévus, les décisions hâtives.
Style de langage : Faire des traités. Jargons techniques et complexes. Voici une autre façon de créer de la distance et d'éviter l'intimité
Son piège : L’observation. Il observe pour ne pas s'engager dans le moment présent. Il peut donc ainsi être détaché de situations qui pourraient l'envahir et l'effrayer.
Quand il transmute sa passion dévorante : l’avarice (de son savoir et de ses émotions), Il découvre : Le détachement.
Son apport au monde : Connaissance et précision.
Carrières types : gestionnaire et haut cadre, philosophe, astronome, réalisateur, écrivain, vendeur, comptable, ingénieur, scientifique...
Personnalités célèbres : : Krishnamurti, Freud, Bouddha, Nietzsche, Abraham Lincoln, Richard Gere, Lao Tseu, Dustin Hoffman, René Descartes, Charles Darwin, Emmanuel Kant...
Pays : la Grande-Bretagne
Animal totem : en intégration : le hibou – En désintégration : le renard.
Le Six – Le Loyaliste – Centre Mental
La caractéristique dominante du SIX est celle du loyaliste, son énergie est celle du héros.
« J’aime les situations claires et la prudence est une de mes grandes qualités »
Le Six est capable de changer d’avis, d’émotion, d’attitude en un cours instant. Il est un des types qui se contredit le plus. Il est souvent un mystère pour lui et les autres. Souvent il se reconnaît dans tous les types.
Enfant, il eût un parent incompétent, rigide ou imprévisible. Il a été puni sans trop savoir pourquoi et en a déduit qu’il ne pouvait pas faire confiance. Souvent le père était incapable, absent, alcoolique.... Ce fut un secret familial. C'est ici qu'apparaît la loyauté du SIX, mais aussi son esprit suspicieux (perte de confiance envers l'autorité). Très jeune, il essaya de compenser l'absence du parent, mais ne fut pas assez compétent pour la tâche. Le sentiment d'agir comme un adulte devient la source du doute du SIX.
Comportement visible : Les Loyalistes sont responsables et dignes de confiance; ils accordent beaucoup d’importance à la loyauté envers la famille, les amis, les groupes et les causes. Leur personnalité possède une large gamme d’expressions, depuis la réserve et la timidité jusqu’au franc-parler et la confrontation. Ils sont du genre prudent, motivés par le besoin de sécurité, et parfois imprudents (le contre phobique). Souvent ils doutent et tendent à s’inquiéter de déboires éventuels et à imaginer le pire scénario en surévaluant les dangers. Ils préfèrent les choses prévisibles et tendent à demander conseil. Ils ne font pas confiance à priori, mais une fois en confiance, ils ont un haut sens de la loyauté
Perception et décision de l’enfant : On m’a trahi ; le monde est menaçant et instable. Je serai vigilant.
Compulsion : Sa motivation la plus puissante « son ombre » : La déviance. Cherche à respecter les règles, moyen idéal pour trouver la sécurité.
Image de soi : Son message est : Je suis loyal. Je fais mon devoir. Pour cela ses valeurs sont : Loyauté envers la famille et les organisations. Il restera loyal tant qu'il percevra un sens de loyauté dans le groupe, mais quand il pense avoir été trahi, il peut justifier sa propre trahison.
Son attention sera accaparée par : Le danger éventuel (souvent amplifié) - La recherche des vices de forme ou des ambiguïtés - La relation avec l’autorité - L’identification avec les faibles et les opprimés.
Comportement principal (sa préoccupation) : Se prémunir contre toute forme de danger - Se méfier du succès, synonyme d’exposition - Imaginer les futures conséquences d’une décision - Imaginer les pires scénarios.
Mécanisme de défense : La projection. Il projette ses craintes dans l’avenir et ses doutes sur les autres. Il projette des motifs cachés dans le comportement des autres. Une vigilance constante peut l'amener à l'épuisement.
Ce qu’il aime : Les situations claires, la sensation de sécurité, la loyauté, avoir le temps de s’adapter. Se faire l’avocat du diable, pour vérifier la sincérité de l’autre.
Ce qu’il n’aime pas : L’autorité floue. La trahison, le mensonge, les situations ambiguës, les beaux parleurs, les arguments superficiels, commencer quelque chose sans savoir où l’on va.
Style de langage : Créer des limites. Sa façon de parler exprime le besoin de garder les choses en proportions maîtrisables. J'ai besoin de savoir où je vais
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Son piège : Vouloir trop de sécurité. Connaître les limites des risques d'une action. Déterminer à l'avance les options et les conséquences possibles va lui apporter un sentiment de sécurité.
Quand il transmute sa passion dévorante : Le doute. Il découvre : Le courage.
Apport au monde : La loyauté et le courage.
Carrières types : chef d’équipe, banquier, professeur, coordonnateur de projet, agent de voyage.
Personnalités célèbres : Jeanne d’arc, Fabrice Lucchini, Robert Redford, Georges Bush, Céline Dion, Lénine, Woody Allen, Hitler.
Pays : l’Allemagne.
Animal totem : En intégration : le chevreuil – En désintégration : le lapin.
Le Sept – l’Épicurien - Centre Mental
La caractéristique dominante du SEPT est celle de l’épicurien,
son énergie est celle de l’enfant magique.
« On ne vit qu’une fois, profitons-en »
Voici la demeure de la "pensée magique". Tout comme Peter Pan apprend aux enfants que "penser de bonnes pensées peut vous faire voler", le SEPT s'attache aux bonnes pensées et remonte le moral des autres pour éviter la peur et la douleur. Il aime jongler avec des idées nouvelles. Voici la pensée de synthèse et d'association. Mais il s'ennuie vite quand il lui faut se concentrer et approfondir ses idées. Le SEPT est le penseur du futur. Le présent lui est tolérable à cause de l'avenir qui lui paraît plein de promesses.
Comportement visible : Ils recherchent constamment le plaisir. Ils ne supportent pas d’être enfermés. Ils ont du mal à finir ce qu’ils ont commencé. Enthousiastes et optimistes ils tendent à s’emballer pour le nouveau. Ils aiment avoir plein de projets et être continuellement en mouvement. Ils ont tendance à sous-estimer le danger ; même dans des situations difficiles, ils tendent à positiver.
Perception et décision de l’enfant : Je souffre des limites de ce monde contraignant. Je vais fuir la souffrance. Il a eu très souvent une enfance heureuse et brusquement le bonheur lui a été enlevé. Il en a retiré une certaine incapacité à aimer les autres de peur que ce qu’il aime lui soit ôté.
Compulsion : Sa motivation la plus puissante « son ombre » : Éviter la souffrance. Il maintient des pensées positives du futur. Il se déplace beaucoup, recherchant de nouvelles expériences. Il ne s'engage pas et garde des relations superficielles. La peur de la douleur est pour lui bien plus terrifiante que la douleur elle-même.
Image de soi : Son message est : Je suis bien - Je suis heureux. Il peut être enfermé dans un narcissisme profond. Il a créé une structure égotique qui lui paraît illuminée. Pour cela ses valeurs sont : Profiter de l’existence - Multiplier les plaisirs - Rechercher la diversité - Voir le bon côté des choses.
Son attention sera accaparée par : Penser à plusieurs choses en même temps (pensée du singe) - Faire des projets afin de préserver des choix multiples - Prendre du plaisir - Relier les informations.
Comportement principal (sa préoccupation) : Rechercher l’excitation, la nouveauté - Ne voir que le côté positif, même dans les situations pénibles - Charmer,pour désarmer ou par plaisir.
Mécanisme de défense : Rationalisation. Puisque tout fait partie d'un plan cosmique, tout peut être rationalisé. Tout est la volonté de Dieu, tout court à une conclusion plaisante. Donc "ne vous attristez pas, décontractez-vous et amusez-vous bien".
Ce qu’il aime : L’aventure, les voyages, la rigolade, charmer, faire des projets, accumuler des plaisirs.
Ce qu’il n’aime pas : Se sentir enfermé, fignoler les détails, l’ennui, la routine, les réunions qui traînent.
Style de langage : Raconter des histoires. C'est un charmeur. Il peut tourner n'importe quelle situation en histoire ravissante. Il sait envoûter par la parole et peut vous vendre un rêve.
Son piège : Idéaliste. Se croyant "éveillé" il utilise son idéalisme pour justifier son état.
Quand il transmute sa passion dévorante : Intempérance / gloutonnerie. Gloutonnerie pour de nouvelles expériences. Il découvre : Tempérance / sobriété
Apport au monde : La joie de vivre et l’optimisme.
Carrières types : coordonnateur de projet, clown, gardien d’enfants, animateur, animateurs de jeux télévisés, professeur et entraîneur de sport d’équipe...
Personnalités célèbres : Jean Chrétien, Yvon Deschamps, Robin William, Jacques Prévert, Yannick Noah, Peter Pan, Michel Galabru, Peter Ustinov, Pierre Perret, Walt Disney, Mozart, Osho…
Pays : Brésil, l’Irlande.
Animal totem : - En intégration : le papillon – En désintégration : le singe.
Le Huit – le Chef - Centre instinctif
La caractéristique dominante du HUIT est celle du chef, son énergie est celle du guerrier.
« On ne mendie pas un juste droit, on se bat pour lui »
« Ni Dieu, ni maître »
Le HUIT est souvent bruyant, exigeant et coléreux et défie souvent l'autorité. Il perçoit souvent le monde comme une jungle. Il a perdu son innocence à un très jeune âge, et a dû paraître mûr et robuste afin de survivre et protéger l'enfant meurtri et peureux qu'il était. Enfant, il a eu un besoin d’amour non satisfait et son environnement était compétitif ; on valorisait la force. Il était puni pour des choses dont il n'était pas responsable mais souvent n'était pas réprimé lorsqu'il était coupable. Ceci créa un penchant à accuser les autres et à prouver son innocence.
Comportements visibles. Il sera fort et confiant en ses moyens, il sait ce qu’il veut et il est direct dans ses propos. Il aime contrôler les situations et prend des décisions rapides. Combatif, il apprécie une opposition consistante, il respecte la puissance. Il aime imposer ses règles, il est parfois excessif. Il se voit comme un justicier, protecteur des faibles.
Perception et décision de l’enfant : Le monde est dur, injuste et dangereux. On a abusé d’un de mes moments de faiblesse, je serai fort et puissant et j’aurai un impact sur le monde.
Compulsion : Sa motivation la plus puissante « son ombre » : Éviter la faiblesse.
Image de soi : Son message est : Je suis fort et compétent.
Pour cela ses valeurs sont : Force et courage - Justice et détermination – Énergie et production.
Son attention sera accaparée par : Évaluer les forces en présence et déterminer les rapports de force - Concentrer son énergie dans une direction c’est le style ``tout ou rien``.
Comportement principal (sa préoccupation) : Dominer et contrôler - Engager l’action - Corriger l’injustice et protéger le faible - Montrer sa puissance - Considérer la colère comme une protection forçant le respect.
Mécanisme de défense : Dénégation. Il nie la peur et peut se retrouver en danger. Il nie les émotions considérées comme étant un signe de faiblesse. Il nie l’impact que son attitude peut avoir sur les autres, la culpabilité lui est inconnue.
Ce qu’il aime : Corriger l’injustice, protéger le faible, foncer droit devant, se battre, gagner une épreuve de force.
Ce qu’il n’aime pas : l’inconsistance, la mollesse, ceux qui louvoient.
Style de langage : Accusation. "Le problème avec toi c’est... ". Il accuse, se décharge sur les autres, impose ses opinions. Il pense toujours avoir raison. Même s'il a tort, vous êtes fautif. Il peut prendre plaisir à vous ridiculiser et à vous déstabiliser.
Son piège : La justice. Ayant été maltraité dans son enfance, il devient le champion des opprimés. Il se dresse et combat le système au nom de la justice.
Quand il transmute sa passion dévorante : L’excès (boire, manger, sexe, pouvoir...), il découvre : La simplicité et la véritable compassion
Apport au monde : la puissance, le courage, la justice.
Carrières types : Maire – Vendeur – Chef d’entreprise - Gestionnaire – Joueur de football – Syndicaliste – Boxeur – Chef d’état – Gardien de prison – Directeur d’école – Professeur d’éducation physique ...
Personnalités célèbres : Beethoven, Wagner, Gurdjieff, Charles de Gaulle, Picasso, Napoléon, Bernard Tapie, Robert de Niro, W. Churchill, Pierre Péladeau ..
Pays et organisation : Les Émirats Arabes-Unis – Espagne – Pologne... La mafia.
L’animal totem : le taureau – En régression : le rhinocéros – En intégration : le tigre.
Le Neuf – Le Médiateur – Centre instinctif
La caractéristique dominante du NEUF est celle du médiateur,
son énergie est celle du saint.
``Plus il insiste, plus il attendra``
Enfant, il s'est senti rejeté à l'arrière-plan, éclipsé par ses frères et sœurs. Il a ressenti fréquemment le dilemme entre la complaisance et l'expression de sa colère. Cette dernière sera donc exprimée de façon passive-agressive. Le NEUF apparaît comme un être doux, gentil et parfois lent. Il lui est très difficile de refuser quoi que ce soit ; mais quand il est contraint d'agir, il est souvent buté et tarde à mettre un projet à exécution.
Sa personnalité se manifeste comme une personne attirée par l'esprit, mais en cherchant de manière superficielle sans faire l'effort de se tourner vers son monde intérieur. Cela le condamne à osciller souvent entre la croyance aveugle et le scepticisme. Son domaine fort est la morale et les lois avec lesquelles il n'a aucun problème, ce qui lui permet d'éviter beaucoup de conflits; il est bien inséré dans la société à ce niveau-là. Il est sensuel et c'est de cette manière qu'il élimine son trop plein de tensions.
Comportements visibles. Il a une présence apaisante, des habitudes bien enracinées et une bonne écoute. Il recherche l’harmonie et fera tout pour éviter les conflits et la confrontation. Indécis il aura du mal à choisir et à se faire une opinion par lui-même. Il n’aime pas qu’on le stresse et préfère une vie paisible.
Perception et décision l'enfant : Le monde me rejette quand j’exprime mon opinion et cela peut être source de conflits. Je vais engourdir ma conscience, je n’aurai pas d’opinion et, avec le temps, les choses s’arrangeront.
Compulsion : Sa motivation la plus puissante « son ombre » : Eviter l’inconfort. Pour cela il est tolérant. Il accepte les choses comme elles sont, ne prend pas de position.
Image de soi : Son message est : Je suis confortable. Pour cela ses valeurs sont : La paix et la patience - La tempérance - L’attention à l’autre.
Son attention sera accaparée par : Maintenir l’harmonie - Être agréable à l’autre - Contenir son énergie et sa colère.
Comportement principal (sa préoccupation) : Éviter les conflits et rester neutre - Ne pas dire non ou prendre une position trop tranchée - Écouter l’autre et le comprendre - Garder une vie paisible avec des habitudes rassurantes - Laisser passer la colère quand elle vient.
Mécanisme de défense : Engourdissement de soi qui amène l’obstination, l’inertie, le non faire. Comme les conflits sont fortement évités, il lui est difficile de se mettre en colère et de l'exprimer.
Ce qu’il aime : La tranquillité, l’harmonie, le confort, la nature, la routine, les compromis, écouter l’autre, prendre le temps de vivre.
Ce qu’il n’aime pas : Devoir prendre position, avoir à se bagarrer, dire non, sentir l’impatience de l’autre.
Style de langage : Raconter des sagas. Il se perd dans des détails innombrables et dans la narration de longues sagas.
Son piège : Chercher. Pour éviter de faire face à l'essentiel et de s'engager, il cherche à comprendre le fonctionnement des choses, leur structure, leur mécanisme… il cherche, il ne trouve pas forcément!
Quand il transmute sa passion dévorante : La paresse (en ``baissant les bras`` très facilement.), il découvre : L’action juste. Apport au monde : La paix, sa capacité d’acceptation et de soutien.
Carrières types : chercheur, thérapeute, chiropraticien, masseur, acupuncteur, notaire, diplomate, médecin...
Personnalités célèbres : Gandhi, Ph. Noiret, C. Jung, C. Rogers, Peter Falk (dans le rôle de Columbo), A. Hitchcock.
Pays : L’Inde, le Mexique.
Animal totem : En intégration : le dauphin - En désintégration : l’éléphant.